| 岗位薪点工资制——一个有活力的企业工资模式 |
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| 引用本文： | 查振祥.岗位薪点工资制——一个有活力的企业工资模式[J].特区经济,2005(12):274-276. |
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| 作者姓名： | 查振祥 |
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| 作者单位： | 深圳职业技术学院 |
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| 摘 要： | 岗位薪点工资制是以劳动岗位为对象，以点数为标准，按照员工个人的实际贡献定系数，以单位经济效益获取的工资定点值，确定劳动报酬的一种弹性工资分配制度，目前在企业中普遍得到采用。岗位薪点工资制是对传统的计时工资制度的一种创新，有着很大的应用前景。
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| 关 键 词： | 岗位薪点工资制 工资模式 企业 工资分配制度 劳动岗位 经济效益 劳动报酬 工资制度 |
Salary basing on post and working time system--a dynamic enterprise payment mode |
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| Zha Zhen Xiang.Salary basing on post and working time system--a dynamic enterprise payment mode[J].Special Zone Economy,2005(12):274-276. |
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| Authors: | Zha Zhen Xiang |
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