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| 以公司战略为导向的员工培训休系设计 | |
| 引用本文： | 李芝山.以公司战略为导向的员工培训休系设计[J].中国集体经济,2008(27). |
| 作者姓名： | 李芝山 |
| 作者单位： | 湖南财经高等专科学校 |
| 摘 要： | 文章阐述了员工培训与企业竞争优势之间的关系,深入分析了当前企业员工培训存在的主要问题,就企业如何构建一种新的适合企业未来发展与竞争需要的培训体系提出了一些时策建议. |
| 关 键 词： | 以公司战略为导向 员工培训体系 主要问题 基本策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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