人力资本水平与产业结构升级的内在关系研究——来自广西壮族自治区的实证检验 |
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引用本文: | 戚红艳.人力资本水平与产业结构升级的内在关系研究——来自广西壮族自治区的实证检验[J].郑州经济管理干部学院学报,2011(4). |
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作者姓名: | 戚红艳 |
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作者单位: | 广西师范大学经济管理学院; |
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基金项目: | 广西研究生教育创新计划项目(2011106020202M23) |
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摘 要: | 现有的研究表明,人力资本的积累对经济增长有正面的作用,产业结构升级对经济增长也有促进作用。那么,人力资本与产业结构升级之间是否存在着相互作用的机制?以广西壮族自治区为例的实证研究结果表明:两者之间存在着长期均衡的关系,产业结构升级是人力资本水平提高的格兰杰原因。人力资本水平提高会促进产业结构升级,但影响不是很明显。其作用机制是:人力资本水平增长率每提高1个百分点,第二年的产业结构升级速度只提高约0.3个百分点。广西壮族自治区应该采取相关措施来迅速提高人力资本水平,加速产业结构升级,进而间接推动地区经济的发展。
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关 键 词: | 人力资本 产业结构 经济增长 广西壮族自治区 |
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