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企业知识型员工的流失风险及控制研究
引用本文:
吴艳丽.企业知识型员工的流失风险及控制研究[J].中国乡镇企业,2008(1):78-79.
作者姓名:
吴艳丽
作者单位:
重庆科技学院,重庆,400042
摘 要:
知识型员工在个人特质、心理需求和行为方式上有着与非知识型员工截然不同的特点,过于频繁的流动,会造成人才流失和技术外泄.本文对企业知识型员工流失的风险进行了分析,并提出了相应的对策.
关 键 词:
知识型员工
流失
风险
对策
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