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| 破解电力企业绩效管理三块“短板” | |
| 引用本文： | 周雪梅.破解电力企业绩效管理三块“短板”[J].中国电业,2010(2):62-64. |
| 作者姓名： | 周雪梅 |
| 作者单位： | 福建厦门电业局 |
| 摘 要： | 绩效管理是企业可持续发展的“永动机”。从实现企业战略目标、培育企业核心竞争力的角度，企业管理=人力资源管理=绩效管理印证了绩效管理在企业管理中的核心地位。所谓绩效管理，就是始终以企业发展战略为导向，确定能够驱动企业达威战略目标的关键成功因素，建立各级关键绩效指标体系，使管理者与员工在工作目标、绩效计划以及努力方向上达成共识，并依托强有力的绩效监控系统监控关键指标和绩效状态， |
| 关 键 词： | 企业绩效管理 企业可持续发展 企业核心竞争力 电力 破解 人力资源管理 企业发展战略 关键成功因素 |
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