培训可搞“点菜式”

人们在饭店吃饭的时候一般喜欢自己点菜，很少选择套餐，因为自己点的菜更适合自己的口味和需要。同样，常规的套餐式培训也常常让员工难以学到其所希望的知识。造成学习积极性差，培训效果不理想。对此，我们不妨变通一下思维，搞“点菜式培训”，由学员点菜下单，决定他们要参加什么培训。