培训可搞“点菜式”

人们在饭店吃饭的时候一般喜欢自己点菜,很少选择套餐,因为自己点的菜更适合自己的口味和需要。同样,常规的套餐式培训也常常让员工难以学到其所希望的知识。造成学习积极性差,培训效果不理想。对此,我们不妨变通一下思维,搞“点菜式培训”,由学员点菜下单,决定他们要参加什么培训。