企业班组长培训策略研究

企业班组的技能水平和管理能力决定了企业的发展和创新,文章分析了企业班组的建设水平和管理能力现状,收集了他们的培训需求,给出了相应的培训策略。为了全面提高员工的职业技能,要求对培训模式进行改革,全面提高培训服务意识和培训技能等综合能力,提高培训的针对性、有效性、前瞻性。