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| 关于加强供电企业人力资源管理的探讨 | |
| 作者姓名： | 徐亚静 |
| 作者单位： | 南通供电公司江苏南通226006 |
| 摘 要： | 人力资源管理是供电企业改革发展的重要内容.本文分析了供电企业人力资源管理中存在的问题,提出供电企业要树立人力资源是第一资源的观念,建立健全人力资源培训体系,树立科学的选人用人标准,建立公正公开的绩效考核制度等途径来加强供电企业人力资源管理. |
| 关 键 词： | 供电企业 人力资源管理 对策 |
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