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分类号
杂志ISSN号
试析煤炭企业的人力资源管理
作者姓名:
赵永春
作者单位:
国网能源内蒙古大雁集团有限公司
摘 要:
煤炭企业应结合自身实际,在尊重知识、善用人才的前提下,采取创建最佳企业文化、建立科学的奖惩机制、加强绩效考核等措施,深化对人力资源的开发与管理,最大限度地发挥职工的内在潜能,并努力使其成为助推煤炭企业发展的强劲动力。
关 键 词:
人力资源管理
奖惩机制
绩效考核
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