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| 谈管理的他人性 | |
| 引用本文： | 袁小英.谈管理的他人性[J].中国电力企业管理,2000(7):41-41. |
| 作者姓名： | 袁小英 |
| 作者单位： | 湖北省电力公司 |
| 摘 要： | 所谓管理的他人性 ,是指通过各种隐含或外在的功能 ,对管理的对象发挥管理的作用。管理的他人性是管理的自然属性 ,随管理的存在而存在。管理的他人性在各项管理活动中 ,作用发挥得越充分、越彻底 ,各项工作就完成得越好 ,管理水平也就越高。反之 ,如果他人性没有被认识和充分挖掘 ,管理活动的作用就带有很大的盲目性和随意性。因此 ,充分认识管理他人性的地位与作用 ,对搞好各项管理工作至关重要。管理作为一个过程 ,管理者在其中要发挥的作用 ,就是管理者的职能 ,也就是通常说的管理职能。管理的职能有多种划分方法 ,各种划分大同小异 ,基… |
| 关 键 词： | 管理 他人性 计划职能 协调职能 控制职能 |
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