| 企业研究与开发绩效评价:现状分析及改进思路 |
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| 引用本文： | 王君彩,王淑芳. 企业研究与开发绩效评价:现状分析及改进思路[J]. 河北经贸大学学报, 2006, 27(5): 28-32 |
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| 作者姓名： | 王君彩 王淑芳 |
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| 作者单位： | 中央财经大学,会计学院,北京,100081 |
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| 基金项目： | 教育部2005年人文社科研究一般项目《无形资产流失：来自国企改制中的经验证据》（项目批准号05JD630108）、中央财经大学2005年度校级科研课题《无形资产：价值提升与价值止损--来自国企改制的思考》（批准号05XY0016）之阶段性研究成果. |
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| 摘 要： | 由于研发活动固有的特点,企业研究与开发(以下也称研发或R&D)的绩效评价一直是理论和实践上的难题。通过分析影响企业研发绩效评价因素,探讨现行的企业绩效评价体系存在的问题,得出了可以利用平衡计分卡设计企业研发绩效评价指标体系的结论。
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| 关 键 词： | 研究与开发 绩效评价 平衡计分卡 |
| 文章编号： | 1007-2101(2006)05-0028-05 |
| 收稿时间： | 2006-07-05 |
| 修稿时间： | 2006-07-05 |
Enterprise R & D Performance Evaluation: Problems and Solutions |
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| WANG Jun-cai,WANG Shu-fang. Enterprise R & D Performance Evaluation: Problems and Solutions[J]. Journal Of Hebei University Of Economics and Trade, 2006, 27(5): 28-32 |
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| Authors: | WANG Jun-cai WANG Shu-fang |
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| Abstract: | Due to the unique features of research and development activities,an enterprise's R & D performance evaluation has been a difficult problem in both theory and practice.This article,based on the analyzing of the factors affecting enterprise's R & D performance evaluation,explores the problems in the current performance evaluation system.The author holds that balance score card can be used to design the evaluation indexes of enterprise's R & D performance. |
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| Keywords: | research and development performance evaluation balance score card |
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