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| 增值评审在质量奖评审中的应用 | |
| 引用本文： | 康大同,杨在峰,王存. 增值评审在质量奖评审中的应用[J]. 质量春秋, 2014, 0(1): 4-10 |
| 作者姓名： | 康大同 杨在峰 王存 |
| 作者单位： | 天津市质量管理协会质量科学研究所 |
| 摘 要： | 与质量管理体系审核不同卓越绩效评价是一种开放式的诊断式评价，既包括对组织的优势和改进机会的定性评价部分，又包括总分为1000分的定量评价部分，以便全方位、均衡地诊断、评价组织经营管理的成熟度。从评价的主体角色看，卓越绩效评价分为第一方评价（自我评价）、第二方评价和第三方评价（质量奖评审）。组织通过导入卓越绩效模式，以卓越绩效评价准则为框架、以自我评价为方法进行管理体系整合以及组织的整体优化和持续发展，并以申报质量奖的方式获得第三方评价与认可。 |
| 关 键 词： | 质量奖 卓越绩效评价准则 评审 评价组织 应用 管理体系审核 卓越绩效模式 管理体系整合 |
Application of Value-added Evaluation in Evaluation of Quality Award |
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