浅谈建立企业经营效果考核指标体系 |
| |
引用本文: | 张志强,王艳.浅谈建立企业经营效果考核指标体系[J].黑龙江财会,2001(6):18-19. |
| |
作者姓名: | 张志强 王艳 |
| |
作者单位: | [1]黑龙江省物资信息中心 [2]黑龙江省财政干部培训中心 |
| |
摘 要: | 一、经营效果考核指标我们在制定企业经营效果考核指标时,应本着求同存异的原则,将特殊性转化为一般性,建立若干项综合性指标,并使其形成指标体系,作为全面、系统、综合、公正地评价企业经营效果的依据。不同的企业所生产的产品的品种、产量和质量(产品内在经济技术性)也不同,它们各自具有特定的含义,不能直接在各企业之间进行比较,故不能公正评价企业经营效果的好坏和高低。因此,需要对产品品种、产品产量、产品质量等三项具有特殊性的指标进行转化,排除特殊性,寻求共性,建立综合性指标。企业在一定时间内向社会提供的物质产…
|
关 键 词: | 企业 经营效果考核指标体系 计算方法 资产负债率 资本盈利率 资本创税率 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|