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| 新经济与管理创新 | |
| 引用本文： | 王元颖.新经济与管理创新[J].经济论坛,2001(10):22-23. |
| 作者姓名： | 王元颖 |
| 作者单位： | 广西师范大学 |
| 摘 要： | 一、企业知识管理的内涵及特征1知识的内涵及分类。知识是指人拥有的关于世界的认识、经验及智慧。从知识的可表达性与可交流性来划分，可分为显性知识和隐性知识两大类。显性知识是指那些能够以正式的语言明确表达的，能够正式地、反复地在人们之间传递和交流的知识，如书面陈述、数字表达、手册、报告等，而隐性知识则是高度个性化的，建立在个人经验基础之上并涉及各种无形因素的知识，如个人信念、观念和价值观等。由于隐性知识难以概念化与明晰化，所以在一定程度上具有独占性和排他性，难以表达、描述与交流。根据OECD的报告(1996… |
| 关 键 词： | 企业 知识管理 新经济 管理创新 人力资源管理 组织结构 |
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