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| 建立和谐劳动关系的探索与实践 | |
| 引用本文： | 刘涛.建立和谐劳动关系的探索与实践[J].经济技术协作信息,2011(30):21-21. |
| 作者姓名： | 刘涛 |
| 作者单位： | 庆丰农场人力资源部 |
| 摘 要： | 和谐劳动关系是和谐社会的重要基础，随着改革的不断深入，多种经济成份迅速发展，特别是非公有制经济成份中的中小企业较多，外来劳动力流动性大，劳动关系相当活跃。构建和谐劳动关系，有利于改善企业用工环境，提高企业竞争力，对贯彻落实科学发展观，实现可持续建设发展战略意义重大。近年来劳资矛盾纠纷呈上升趋势，如何兼顾备方利益、维护劳资双方合法权益，有效化解矛盾纠纷，建立和谐劳动关系， |
| 关 键 词： | 和谐劳动关系 多种经济成份 实践 劳动力流动性 中小企业 矛盾纠纷 劳资双方 企业竞争力 |
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