浅论国有企业三项制度改革

改革是企业发展的必然要求，也是一项长期而艰巨的任务。企业要努力实现改革的新突破，通过改革进一步深化和创新企业人事、劳动、分配三项制度的改革，切实转换经营机制，增强企业活力，从而促使企业健康快速有序的发展。