|
|||||
|
|
| 探讨水务公司人力资源管理对策 | |
| 引用本文： | 郑风松.探讨水务公司人力资源管理对策[J].经济技术协作信息,2013(22):19-19. |
| 作者姓名： | 郑风松 |
| 作者单位： | 莆田市涵江区水务投资有限公司 |
| 摘 要： | 水务公司只有重视人力资源工作，才能为企业发展注入新的活力，才能更好的激发员工工作的积极性，使他们为企业创造最大的经济效益，同时为社会创造更多的社会效益。本文针对水务公司人力资源管理中存在的问题，对水务公司人力资源管理的对策进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 人力资源工作 问题 对策 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |