浅谈酒店建立良好激励机制以提高员工服务意识

当前，酒店激励机制存在着奖惩不明确，惩罚过重，奖励过轻，衡量奖惩方式单一等问题。建立良好的激励机制以提高服务意识，应改善管理方式，改善员工工作氛围，建立良好的内部提升机制，设计合理有效的薪酬制度，及时奖励、奖惩分明，以提高员工的工作积极性。