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航空高科技企业经营决策者胜任特征推导模型实证研究
作者姓名:高建设  王晶  杨燕绥
作者单位:南京航空航天大学经济与管理学院 江苏南京210016(高建设),中国航空工业第一集团公司 北京100009(王晶),清华大学公共管理学院 北京100084(杨燕绥)
基金项目:国家自然科学基金(70473037)资助
摘    要:本文对104名航空高科技企业经营决策者进行测试,研究其胜任特征内涵,进而建立推导模型。该推导模型对航空高科技企业乃至军工制造业经营决策者的选拔、领导力提升、评价与激励等人力资源管理方面具有理论指导与技术支持的价值。

关 键 词:航空高科技企业  经营决策者  胜任特征  胜任特征推导模型
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