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| 三位一体劳动关系调整模式的创新思考 | |
| 作者姓名： | 刘金祥, 刘汉伟 |
| 作者单位： | [1]华东理工大学; [2]华东理工大学法学院 |
| 摘 要： | 当今世界,“强资本、弱劳工”成为劳资关系的基本态势.在资本地位不断飙升的形势下,如何借助政策和法律制度的设计来寻求劳动与资本的利益平衡,使劳动与资本和谐,达到双赢是世界各国劳资关系调整模式追求的目标.当今世界劳资关系调整主要有三种代表性模式.一种是不管,即亚当·斯密的观点,市场机制自发调整(例如,新自由主义). |
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