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| 鼓励创新文化的十个规划 | |
| 摘 要： | 规则一: 设定超出常情的预期虽说一个大胆的抱负本身不会突然产生一个违反规则的战略，但是缺了它肯定会造成乏味的、照搬的战略。不论目标是收入、赢利或效率的增长，非线性的创新始于超出常情的目标。规则二: 突破你的生意的限定太多的公司根据他们做些什么而不是根据他们知道些什么(他们的核心竞争能力)和他们拥有什么(他们的战略资产)来定义自己。而锐意创新的企业，对自己的业务的定义是弹性的，充分发挥自身拥有的高技术交易和风险管理能力开创新产品、新服务的市场。规则三: 创造一个事业而不只是一项生意在“知识经济”时代，每个雇… |
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