论职教集团在高职教育发展中的战略地位

进入21世纪以来,党和国家对民生问题高度重视,因为民生问题是构建和谐社会、国家长治久安的根本,民生问题的解决程度决定了社会进步程度和政权兴亡;随着民生问题之一——就业问题的凸显,高等职业教育的发展引起了我国政府的高度重视,有关部门陆续出台了一系列政策措施,将就业导向作为深化高等职业教育改革,促进高职教育持续健康发展的一项总方针。从根本上来讲,高职教育的改革与发展依赖于高职教育制度的变革与创新。在现代中国国情下,集团化发展模式是沟通校企联系、充分利用资源的有效措施,是促进高职院校跨越性发展的科学战略规划,也体现着高职教育改革和发展的一股重要时代潮流,实现了高校、企业、政府、行业内的资源融通与和谐发展。本文将重点探讨职教集团在高职教育发展中的战略地位。