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| 民营企业人力资源管理存在的问题与对策 | |
| 作者姓名： | 赵静 蒙常胜 孙双进 |
| 作者单位： | 1. 北京航空航天大学,北京,100191 2. 青岛世纪华通信息科技有限公司,山东,青岛,266032 |
| 摘 要： | 改革开放后,中国民营企业快速发展,成为拉动中国经济增长的重要力量,对于扩大就业、改善民生,做出了很大的贡献。但在其蓬勃发展的背后,民营企业正遭遇着人力资源管理的寒冬。从民营企业的人力资源管理存在的问题入手,对组织机构设置、人员流动、新老冲突三个方面进行分析,并提出了相应的对策。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源 问题 对策 |
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