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| 组织认同影响因素述评 | |
| 引用本文： | 金高强,巩立君.组织认同影响因素述评[J].企业家天地,2011(2). |
| 作者姓名： | 金高强 巩立君 |
| 作者单位： | 华中农业大学,湖北,武汉,40070 |
| 摘 要： | 组织认同的主体是组织成员,组织认同反映的是组织成员与组织本身的一致性程度.本文从国内外有关组织认同的概念界定、测量维度入手,进而述评了组织认同影响因素研究.通过这一梳理与归纳,我们清晰地发现人个体层次上的人口学特征变量(年限、性别、性格)和组织层次上的诸如科学管理、成员关系、组织形象与文化均是组织认同的重要影响因素. |
| 关 键 词： | 组织认同 测量维度 影响因素 述评 |
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