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杂志ISSN号
“众包”模式下的人才管理
作者姓名:
鲁利民
作者单位:
西南财经大学,高级工商管理教育中心,四川,成都,610074
摘 要:
“众包”模式是指企业利用互联网集聚全球的人才来为企业解决实际问题,并能更有效地节约企业成本。由于“众包”模式中企业会面对不限地域、不限时间、不限行业的诸多人才,因此如何实施有效的人才管理显得非常重要。
关 键 词:
众包
人才管理
互联网
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