论以人为本企业文化的构建 |
| |
作者姓名: | 孙筱 |
| |
作者单位: | 安徽大学工商管理学院,安徽,合肥,230000 |
| |
摘 要: | 21世纪企业间的竞争,最根本的就是文化竞争,可以说好的企业文化就是企业生存与发展的核心竞争力。企业文化包含多个方面,多种层次,其中以人为本是企业文化的核心和灵魂,企业应该着力构建以人为本的企业文化。首先介绍了建立以人为本企业文化的理论基础,即内部营销理论,并用该理论解释怎样建设以人为本的企业文化,还阐述了建立该文化的关键是让员工与企业目标一致、利益一致以达到共同发展。
|
关 键 词: | 企业文化 以人为本 员工 共同发展 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|