高技术企业突破性创新驱动发展的顶层设计 |
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引用本文: | 夏晓南,刘鑫泽,张天姿,魏万斌,沈景欣.高技术企业突破性创新驱动发展的顶层设计[J].现代营销(创富信息版),2022(1). |
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作者姓名: | 夏晓南 刘鑫泽 张天姿 魏万斌 沈景欣 |
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作者单位: | ;1.青岛大学商学院 |
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基金项目: | 山东省社科基金项目:山东省高技术企业突破性创新驱动发展的演化机制及政策设计研究(编号:19BJCJ09)。 |
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摘 要: | 基于已有促进高技术企业突破性创新驱动发展的研究,构建协同创新网络模型,对政府、企业间、企业与外部研发机构及企业内部四个层面进行分析讨论,并为政府和企业提出政策设计及内外部战略和制度改革的建议。研究发现:第一,政府可以通过经济政策直接影响企业突破性创新;第二,企业间资源整合是突破性技术创新的重要动力;第三,在企业与外部研发机构的关系中,企业应选择具有区域特色的研发机构进行合作;第四,在企业内部因素中,过度自信对创新发展发挥关键作用,管理者应当培养冒险精神,同时对内部结构、人才培养机制等进行完善。
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关 键 词: | 突破性创新 协同创新理论 企业资源整合 政策设计 制度改革 |
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