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高技术企业突破性创新驱动发展的顶层设计
引用本文:夏晓南,刘鑫泽,张天姿,魏万斌,沈景欣.高技术企业突破性创新驱动发展的顶层设计[J].现代营销(创富信息版),2022(1).
作者姓名:夏晓南  刘鑫泽  张天姿  魏万斌  沈景欣
作者单位:;1.青岛大学商学院
基金项目:山东省社科基金项目:山东省高技术企业突破性创新驱动发展的演化机制及政策设计研究(编号:19BJCJ09)。
摘    要:基于已有促进高技术企业突破性创新驱动发展的研究,构建协同创新网络模型,对政府、企业间、企业与外部研发机构及企业内部四个层面进行分析讨论,并为政府和企业提出政策设计及内外部战略和制度改革的建议。研究发现:第一,政府可以通过经济政策直接影响企业突破性创新;第二,企业间资源整合是突破性技术创新的重要动力;第三,在企业与外部研发机构的关系中,企业应选择具有区域特色的研发机构进行合作;第四,在企业内部因素中,过度自信对创新发展发挥关键作用,管理者应当培养冒险精神,同时对内部结构、人才培养机制等进行完善。

关 键 词:突破性创新  协同创新理论  企业资源整合  政策设计  制度改革
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