农村人力资源管理的现状、障碍及其破解 |
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作者姓名: | 刘秋丽 |
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作者单位: | 中共濮阳市委党校 河南 濮阳 457000 |
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摘 要: | 农村人力资源总量大、质量不高、就业结构分布不合理的现状,导致农村人力资源开发与管理遇到诸多障碍,如社会保障制度与户籍制度的不合理、绩效考核管理机制的不科学、劳动力市场的不统一、相关经费投入的不足。要发挥农村人力资源的作用,建议做好如下工作:健全农村社会保障制度、完善绩效评估机制与监督机制、强化劳动力市场管理职能、加大对教育、医疗、职业培训等资金投入。
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关 键 词: | 农村人力资源 资源开发 管理机制 |
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