| 论西部大开发中人力资本的吸储模式 |
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| 引用本文： | "人力资本吸储模式"课题组. 论西部大开发中人力资本的吸储模式[J]. 开发研究, 2001, 0(6): 57-63 |
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| 作者姓名： | " 人力资本吸储模式" 课题组 |
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| 作者单位： | 兰州商学院会计学院,甘肃,兰州,730020 |
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| 摘 要： | 西部开发 ,从实践经验来看 ,以物质资源为主的开发方式 ,不能推动西部地区的经济发展 ;以人力资源为主的开发方式 ,存在着西部开发、东部结果的效应 ,仍然不能推动西部地区的经济发展。问题出在哪里 ?很明显 ,问题出在西部地区缺乏创新机制和模式 ,在仁者在仁 ,智者见智的宏论中 ,人力资本的开发和利用仍可独树一帜 ,实施大规模开发方式 ,可以缓解流失现象 ,吸收和储备人力资本 ,则可以相当程度上遏制流失现象。故对人力资本在开发利用过程中 ,探讨该过程中的一些特征 ,明晰其中的关键 ,必有助于西部经济的大发展。
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| 关 键 词： | 西部 人力资本 吸储模式 |
| 文章编号： | 1003-4161(2001)06-0057-07 |
Discuss on Patterns of Absorbing and Collecting Human Capital in Wester - region Development |
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