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| 从《现代城销售人员集体跳槽》案例论末位淘汰制 | |
| 作者姓名： | 史晶娜 |
| 作者单位： | 衡水学院 |
| 摘 要： | 《现代城销售人员集体跳槽》曾作为北大MBA的经典核心案例,在其他的人力资源案例中被广泛得到引用和研究。总体来说,此案例反应的主要问题有公司的末位淘汰制、现代化的人力资源管理理念和激励措施等诸多方面。 |
| 关 键 词： | 案例分析 末尾淘汰制 人力资源 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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