|
|||||
|
|
| 打造基层央行"人本管理"新模式 | |
| 作者姓名： | 刘强 |
| 作者单位： | 中国人民银行阳泉市中心支行,山西,阳泉市,045000 |
| 摘 要： | 人才资源缺乏是制约当前基层央行发展的主要矛盾。如何吸引人才、培养人才和使用人才,充分发挥其聪明才智是做好中央银行各项工作的重要条件。 |
| 关 键 词： | 人本管理 基层央行 人才培养 |
| 文章编号： | 23950910 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |