经济全球化条件下的企业组织创新

近年来的经济实践充分表明,伴随着经济全球化的进程,企业组织形式的创新也方兴未艾。这一现象只是特定时期的个别反映,还是经济规律作用的必然,已成为一个既有理论意义,更有实践意义的课题。经济全球化与企业组织形式创新之间的内生性关系虽然表面上经济全球化更多地表现为企业外生性变量的改变,但实际上,在这一进程中,企业并不只是处于被动地位,而是一个企业不断进行适应性调整,同时影响其环境改变的交互过程。即企业组织形式的创新,是内生于经济全球化这一进程的。一、经济全球化:企业环境的根本改变站在企业个体的立场上考察,经济全球化…