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国有重要骨干企业经营者的薪酬研究
摘    要:介绍了国有重要骨干企业经营管理者收入构成的现状,研究了近年国有重要骨干企业经营管理者收入分配制度改革的实践经验,对国有重要骨干企业经营管理者薪酬制度的进一步改革提出了建议。

关 键 词:经营者 中国 薪酬制度 收入分配制度 股票期权 国有企业 绩效评价考核体系 人事制度 现代企业制度
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