现代企业人力资源管理中员工激励机制研究 |
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作者姓名: | 穆俊杰 |
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作者单位: | 西北民族大学管理学院,甘肃,兰州,730124 |
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摘 要: | 在信息经济时代,企业之间的竞争已经不仅仅是物质的竞争,而是人才的竞争。知识型人力资源变为现代企业最重要的战略资源,而激励机制又是人力资源战略的一项重要内容。建立完善良好的激励机制,对调动知识型员工的积极性,提高员工的工作效率,挖掘员工的个人潜力有着至关重要的作用。首先分析探讨激励机制在人力资源管理中的作用及存在的问题,然后再次基础上针对性地提出一些对策。
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关 键 词: | 企业 人力资源 激励机制 |
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