提高认识带头践行推进安全文化建设

“培育煤矿安全文化,塑造本质型安全人”(简称“培塑”)是开滦集团安全文化建设的核心.“培塑”工作推进几年来,大大提高了安全可控度,保持了安全稳定的良好局面.但是,在推进“培塑”工作过程中,原来只抓员工行为而不抓管理行为的推进方式致使一些工作推行不下去,落实不到位.针对这一现象,开滦集团吕家坨矿业分公司有针对性地提出了“塑造本质型安全人”工作“谁来塑造,塑造谁”的问题和要克服“塑下不塑上,塑人不塑己”的问题,要求各级管理者提高认识,带头实践、主动落实,确保有效推进安全文化建设,使每一名员工从精神素质和行为规范上实现本质型安全,促进企业长治久安.