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| 论企业管理中教练技术应用与领导模型变迁 | |
| 作者单位： | ;1.阿坝师范学院经管学院 |
| 摘 要： | 传统的以交易为基础的领导模型,对企业绩效及员工满意度等的作用是有限的,而最新的教练型领导模型则更能有效地激励员工,把员工从"要我干"提升到"我要干"的境界。领导者应根据新时代新型竞争环境和企业自身特征,掌握教练管理技术原理的精髓,进而成长为独特的教练型领导。 |
| 关 键 词： | 企业管理 教练技术 领导模型 教练型领导 |
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