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企业文化对管理创新的作用机制研究
作者单位:
;1.中国船舶重工集团公司第七〇三研究所
摘 要:
企业文化和管理创新以及两者的互动作用逐渐成为企业及企业管理者关注的课题。笔者从企业文化和管理创新以及两者的互动作用关系出发,着重分析和研究了企业文化对管理创新的作用机制,并构建了一个全新的企业文化对管理创新作用机制模型,使企业管理者能够了解如何通过企业文化进行管理创新。
关 键 词:
企业文化
管理创新
作用机制
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