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| 创业企业组织变革过程中的人力资源管理策略——基于动态竞争视角的案例研究 | |
| 引用本文： | 刘钢,何丹薇.创业企业组织变革过程中的人力资源管理策略——基于动态竞争视角的案例研究[J].中国人力资源开发,2012(3):58-62. |
| 作者姓名： | 刘钢 何丹薇 |
| 作者单位： | 东北师范大学 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金主任基金(71140013)资助 |
| 摘 要： | 本文以两家成功实施过组织变革的公司为例,通过案例研究方法总结了创业企业组织变革过程中人力资源管理的核心问题,并通过动态竞争的视角,分析提出了综合性应对策略和解决方案。 |
| 关 键 词： | 创业 组织变革 动态竞争 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |