|
|||||
|
|
| 对企业留住人才的思考 | |
| 引用本文： | 杨春梅,刘建明.对企业留住人才的思考[J].现代经济,2008,7(3). |
| 作者姓名： | 杨春梅 刘建明 |
| 摘 要： | 人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题.要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠感情留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台.这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力. |
| 关 键 词： | 人才 竞争 激励 环境 企业需要 竞争力 平台 优良环境 发展 创造 待遇留人 感情留人 事业留人 新理念 优秀人才 问题 留住人才 因素 企业竞争 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |