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冲破“国企天花板”
摘 要:
中国国企存在职业经理人无法突破的“天花板”吗?随着邱子磊即将离职,《董事会》杂志开始关注“海归”这个特殊的群体。2005年李荣融统率国资委之后,反复强调国际化人才在央企的重要性。但是,国企体制性的缺失形成了国际化人才,特别是海归专才在国内大型企业中难以立足的奇怪现象。这是本期重点探讨的“国企天花板”。
关 键 词:
中国
国有企业
人力资本
企业管理
企业体制
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