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关于劳动力市场的三个理论问题
作者姓名:郭秀珍  王健
作者单位:南京航空航天大学(郭秀珍),江苏省劳动局(王健)
摘    要:<正>随着我国社会主义市场经济目标的确立,培育和发展劳动力市场的任务摆在了国人面前.这就迫使我们不得不对劳动力市场的有关问题进行深入研究,以便统一认识,用正确的理论加强对实际工作的指导.本文拟就劳动力市场的有关问题谈点看法.一、劳动力市场的涵义在市场经济发达国家的经济学论著中,一般把劳动力市场定义为以市场机制来调节劳动力供求的经济关系.在国际劳工组织的有关研究报告中,把关系到劳动力供求关系的所有问题都纳入到劳动力市场这一范畴之中.按照这一认识,可以说劳动力市场在西方国家是作为一种经济关系而存在的.这种经济关系不仅涉及雇主与工人之间的劳动契约关系,而且涉及劳动力供求关系的方方面面:如关系到劳动力市场供求问题的劳动就业;关系到劳动力市场价格问题的工资分配;关系到劳动力市场稳定

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