企业社会责任对员工忠诚度的影响 |
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引用本文: | 华,艺,陶建宏,杨君岐华,杨君岐.企业社会责任对员工忠诚度的影响[J].企业经济,2014(5):53-57. |
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作者姓名: | 华 艺 陶建宏 杨君岐华 杨君岐 |
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作者单位: | ;1.陕西科技大学管理学院人力资源管理系;2.陕西科技大学管理学院会计系 |
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摘 要: | 员工对企业的忠诚表现与企业的生存发展密切相关。然而,在影响员工忠诚度的众多因素中,企业社会责任是当前的讨论热点。实证分析表明,企业社会责任各维度对内部员工忠诚度有显著影响,但不同的责任维度对员工忠诚度影响的程度不同,企业伦理责任对员工忠诚度的影响最大,其次是法律责任、慈善责任和经济责任。可见,企业积极履行社会责任不仅是社会对企业公民角色的要求,而且也是企业对人才管理的需要。因此,企业管理者应从社会责任的角度高度重视员工对组织的忠诚度,并应将社会责任的履行落实到人力资源管理实践中。
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关 键 词: | 企业社会责任 忠诚度 员工 利益相关者 |
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