浅谈职称工作在企业人力资源管理中的意义 |
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引用本文: | 李,健.浅谈职称工作在企业人力资源管理中的意义[J].经济师,2014(5):227-228. |
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作者姓名: | 李 健 |
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作者单位: | 长治市人事考试中心,山西长治046000 |
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摘 要: | 进入21世纪,随着经济社会的发展,企业竞争力的强弱越来越离不开人才的优势。在现阶段,职称工作为企业的人才队伍建设和开发提供了有效保障,职称工作不但激发了专业技术人才的工作积极性和创造力,也大大地推动了企业人才队伍建设和用人环境的优化,更为企业人才提供了晋升渠道,凝聚了企业核心竞争力。因此,职称工作在企业人力资源管理中的意义在现阶段是无可替代的。
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关 键 词: | 职称 人力资源 专业技术人才 意义 |
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