浅谈企业并购中文化融合的思考

企业在并购的过程中势必会产生并购公司之间的文化差异,如果无法有效融合企业文化,就会给企业的未来发展造成一定的危害,产生文化冲突,甚至会左右企业未来的发展。因此,在企业并购过程中,积极采取相关的策略,有效实现企业并购中文化融合,能够有效降低企业并购的文化风险,为企业的未来发展打下良好的基础。基于此,本文深入分析和研究了企业并购中文化融合的相关问题。