中国家族企业组织创新理论新框架 |
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引用本文: | 曾少军.中国家族企业组织创新理论新框架[J].企业经济,2008(4):33-37. |
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作者姓名: | 曾少军 |
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作者单位: | 清华大学公共管理学院CDM研发中心,北京,100084 |
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摘 要: | 本文从比较组织核心要素的国内外不同观点出发,界定并分析了由企业组织结构、组织流程和组织文化构成的内容变量模型及其互动关系,进一步构建了由创新源、创新内容、创新过程控制、创新评价和创新系统组成的中国家族企业组织创新的理论框架模型,最后对中国家族企业组织创新理论的内在机理从逻辑、结构、方法和运动四个方面进行论证。
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关 键 词: | 家族企业 组织创新 创新路径 |
文章编号: | 1006-5024(2008)04-0033-05 |
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