企业人才流失问题初探 |
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引用本文: | 苏慧彬.企业人才流失问题初探[J].现代经济信息,2013(11):59. |
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作者姓名: | 苏慧彬 |
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作者单位: | 龙岩烟草工业有限责任公司 原龙岩卷烟厂企管部 |
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摘 要: | 经济时代的来临和全球化的发展,企业间争夺人才的竞争越来越激烈,人才的高流失现象非常普遍。非企业意愿的大量人才流失降低了企业的综合竞争力,给企业带来了不可估量的损失,制约了企业的持续健康发展。如何面对和控制企业人才流失,稳定人才队伍,有效降低人才的流失率,增强企业凝聚力,提高人才的工作热情,把人才管理有效地融入到企业发展战略中去,已经成为企业发展的当务之急。
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关 键 词: | 企业 人才流失 对策 |
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