| 我国上市公司董事会与经营绩效的实证分析 |
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| 引用本文： | 胡铭.我国上市公司董事会与经营绩效的实证分析[J].吉林财税高等专科学校学报,2002(4):46-49. |
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| 作者姓名： | 胡铭 |
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| 作者单位： | 胡铭（中南财经政法大学,工商管理学院,湖北,武汉,430064） |
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| 摘 要： | 我国上市公司董事会的规模主要集中在7人制、9人制、11人制上,通常会随着公司资产规模的扩大而增加.统计分析表明,董事会规模与公司绩效之间无确定性关系.我国上市公司中董事长和总经理两职合一的比例并不高,统计研究结果证明董事长与总经理两职的分离有利于上市公司经营业绩的提高.我国上市公司中董事会成员持股数量低、年度报酬低,通过运用统计软件进行回归分析发现,我国董事会成员的持股数量、年度报酬与公司的经营业绩不存在显著的正相关关系,目前董事更多地是一种名誉性的职务,服务全体股东的意识不强.
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| 关 键 词： | 董事会 规模领导 持股比例 年度报酬 经营绩效 |
| 文章编号： | 1008-6935(2002)04-0046-04 |
| 修稿时间： | 2002年10月19 |
An Empirical Analysis on the Board of Directors and Performance of Listed Companies |
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| Hu Ming.An Empirical Analysis on the Board of Directors and Performance of Listed Companies[J].Journal of Jilin College of Finance & Taxation,2002(4):46-49. |
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| Authors: | Hu Ming |
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