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雇佣关系--如何才能投桃报李
作者姓名:吴继红
作者单位:四川大学工商管理学院,成都,610064
基金项目:国家自然科学基金项目“国有企业在变革中组织文化与领导方式对提高组织绩效的实证性研究(70172036)”
摘    要:老王与小张的困惑——雇佣关系的危机 老王在一家贸易公司工作了二十几年,现在是分公司经理。在十几家分公司中每年就数老王所在的分公司业绩最好,他的收入自然也是分公司经理中最高的,有时甚至会超过总经理。公司为了提升管理水平,资助几位经理去参加MBA课程进修班,名单上也有他。

关 键 词:雇佣关系 企业管理 员工绩效 员工满意度 人力资源管理 企业文化
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