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| 企业绩效考核的现状与对策研究 | |
| 作者姓名： | 徐红萍 |
| 摘 要： | 市场经济快速发展的环境下,不管是国有企业还是私有企业,均面临着巨大的市场竞争压力,企业员工的工作能力、工作效率,直接关系到企业的市场竞争力.绩效考核是企业管理的重要方式之一,通常是在科学战略目标设计的基础上,通过具体的业绩对员工工作情况进行评价,是挖掘员工潜在能力,提升员工工作质量与效率的重要方式,进而促进企业的发展.... |
| 关 键 词： | 绩效考核 考核目标 考核制度 |
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